加强医学人才培养,助推健康中国战略--基层卫生技术人员岗位胜任力提升工程正式落地广西钦南

时间:   来源:广东省医学教育协会

      为深入贯彻落实国务院办公厅《关于深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展的意见》国办发〔2017〕63号和《关于促进“互联网+医疗健康”发展的意见》国办发〔2018〕26号要求,进一步加强医学人才培养, 2019年9月28日,由广东省医学教育协会联合钦南区卫生健康局共同开展的钦南区“基层卫生人员岗位胜任能力提升工程”培训项目正式启动。


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< 项目启动大会 >


       该项目将通过“互联网+医学教育”的模式,有针对性地为钦南区基层医疗卫生人员提供为期三年系统化、规范化、长期化、层次化的基本知识、基本理论、基本技能的整体培训,以数字化互联网方式保障提升医疗卫生技术人员服务与业务技能水平,以推进当地 医疗卫生事业建设。


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< 钦州市卫健局与广东省医学教育协会签约 >


      会上,钦南区区委常委、宣传部长、副区长赖廷耀提到,钦南区为钦州市的重点城区,虽城区内共有四家三甲医院,但分级诊疗建设目标的完成并不理想,县域机构就诊率极低,很大程度因基层医疗卫生机构服务水平不高,基层卫生技术人员能力水平不足导致。因此,本项目于钦南区开展实施区委区政府及相关部门十分重视,将对钦南区基层卫生技术人员能力提升起到极大的促进作用。为此,他对各医疗卫生单位及人员提出了几点要求:

一、要切实提高思想认识;

二、要切实加强组织领导;

三、要切实加强考核工作;

四、要切实做到“三个落实”,保证培训效果;五、要切实抓好巡查和督导工作;

六、要切实抓好领导的带头作用。

使医疗机构管理做到科学化、规范化、精细化和信息化,基层医疗卫生人员均能达到目标设定的要求。


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< 钦南区区委常委、宣传部长、副区长赖廷耀发言 >


      “没有全民健康,就没有全民小康”,人民健康是社会全面发展的根基,也是家庭幸福、创造美好生活的基础。为全面推进“分级诊疗”制度建设,高效培养符合当地医疗卫生发展需求的卫生人才,广东省医学教育协会携手副会长单位广东医群科技有限公司积极发挥沟通纽带作用,汇聚各专业领域专家,根据国家发出的标准要求与大纲,针对专科医生、全科医生、住院医师、乡村医生、护理人员、公共卫生服务人员等不同医疗卫生岗位的能力要求拍摄了3000余部高清晰度的培训视频课程。同时以管理者的角度设计研发了自上而下的医学培训管理平台,使医学培训组织及管理工作实现信息化、智能化、数据化,以帮助卫生主管部门实施科学管理、跟踪学习效果,强化政府职能。


       目前该项目已在广东省、河北省、江西省、黑龙江省等7个省份,150多个市县区对30多万卫生技术人员实施在线培训,期盼在未来的3年里,在区委区政府的支持下,在钦南区卫健局管理实施下,取得圆满成功,为建设健康中国提供坚实的人才保障,为当地医疗事业和经济社会的发展做出应有的贡献。

--注:线上培训平台及相关培训服务由名医传世免费提供,特此鸣谢。